Aleksandra Wróbel mieszka w Holandii od ponad 14 lat. Ukończyła studia magisterskie na Akademii Ekonomicznej w Krakowie, a następnie studia MBA (Master of Business Administration) w Handelshochschule Leipzig w Niemczech. Jej międzynarodowa kariera w rafinerii ropy naftowej firmy Shell, z siedziba główną w Holandii rozpoczęła się w 2003 i trwała do 2017 roku, kiedy objęła ona stanowiska Dyrektora Finansowego (CFO – Chief Financial Officer) w Airborne Oil & Gas, holenderskiej firmie działającej na rynku przemysłu naftowego w skali międzynarodowej. Aleksandra realizuje swoją pasję rozwoju ludzi i pomocy im poprzez działalność w radzie fundacji Care4BrittleBones oraz jako coach i mentor.
Annę Wróbel fascynuje świat w szerokim pojęciu, w tym odkrywanie innych kultur, rozwiązań biznesowych i gospodarczych. To spowodowało, iż zaczęła pracę za granicą w rafinerii ropy naftowej firmy Shell, niedaleko Rotterdamu. Została przyjęta we wrześniu 2003 roku w ramach ‘Graduate Program’ jako, że Polska miała stać się częścią Unii Europejskiej. Dzięki holenderskiemu otoczeniu i systemowi zarzadzania zdała sobie sprawę, że jej podejście do zarzadzania ludźmi i biznesem znacznie różnił się od tego, które było wówczas powszechne w Holandii. Jej styl i dynamika w zarządzaniu zostały docenione. Otrzymała awans na stanowiska Dyrektora Finansowego rafinerii firmy Shell we Francji. Była pionierką w swoich fachu. Był to bowiem pierwszy raz, kiedy Shell obsadził tak młodego lidera na stanowisku z tak dużą odpowiedzialnością. Było to dla Aleksandry wielkie wyzwanie. Nie tylko przeprowadzka do innego kraju, nauka innego języka i kultury, ale także zadanie całkowitej reorganizacji biznesu, które zakończyło się sprzedażą całej rafinerii.
Po pomyślnej restrukturyzacji biznesu we Francji, Aleksandra wróciła do głównej siedziby Shell w Hadze, awansując na stanowisko Global Planning & Performance Appraisal Manager – Shared Service Centers z odpowiedzialnością za reorganizację centrów finansowo księgowych firmy, obejmujących sześć krajów na całym świecie, w tym tez Polskę.
W 2010 roku Aleksandra awansowała na stanowisko kierownicze w Singapurze – jako Kierownik ds. Finansów oddziału przemysłu chemicznego na rejon Azji i Środkowego Wschodu (Regional Finance Manager Base Chemicals – Asia Pacific & Middle East). W 2014 przeniosła się do oddziału firmy Shell w Australii, gdzie została Kierownikiem ds. Finansów działu przemysłu wydobycia gazu (Finance Manager Gas Production Australia), najszybciej rozwijającego się działu w całej firmie. Po trzech latach w Australii, wróciła do Holandii, do siedziby głównej firmy Shell w Hadze, by reprezentować cala firmę Shell jako przedstawiciel w relacjach z inwestorami (Senior Investor Relations Officer). Kolejnym krokiem w karierze było dla Aleksandry objecie stanowiska Dyrektora Finansowego (CFO – Chief Financial Officer) w Airborne Oil & Gas, holenderskiej firmie działającej na rynku przemysłu naftowego w skali międzynarodowej. Tę funkcję pełni ona obecnie. W skład jej obowiązków wchodzi zarzadzanie działem finansowym, personalnym, IT oraz działem bezpieczeństwa. Przedsiębiorstwo to rozwija się bardzo dynamicznie, co dostarcza Aleksandrze wielu wyzwań
Aleksandra przywiązuje ogromna wagę do działań społecznych i przyczyniania się do lepszej przyszłości ludzi. Działa aktywnie jako Dyrektor (Board Dyrektor) w holenderskiej Fundacji „Care4BrittleBones”, która zajmuje się badaniami nad rzadką chorobą powodująca kruchość kości.
Podążając za swoją pasją w rozwoju ludzi, ukończyła edukacje w International Coaching Federation i została profesjonalnym coachem. W tej roli pomaga wielu osobom i na różnych poziomach: indywidualnym, organizacji oraz (lokalnej) społeczności. Pomaganie innym jest dla niej najbardziej satysfakcjonującym ze wszystkich dotychczasowych osiągnięć.
Aleksandra jest również bardzo zaangażowana w rozwój kobiet na stanowiskach zarządczych. Stworzyła grupę monitoringową dla kobiet na stanowiskach kierowniczych w Krakowie w Polsce. Celem tej grupy jest wspieranie dążeń ich członkiń do bycia lepszymi i silniejszymi liderami, które także wspierają się nawzajem. Aleksandra jest mentorem nie tylko dla Polek, ale również dla kobiet w Holandii, Azji i Australii. Pomaga im w ich rozwoju profesjonalnym i budowaniu kariery, a także dopinguje je na ich drogach do sukcesów i awansów. Jest też mentorem dla studentów w Holandii.
Jako Członkini Stowarzyszenia „Polish Professional Women in The Netherlands”, Aleksandra wpływa na inne Członkinie jak wzór do naśladowania I wspiera ich rozwój.
Aleksandra jest mężatką i ma dwoje dzieci: 6-letniego syna i 9-letnia córkę. Lubi rozmawiać ze swoimi dziećmi i razem szukać sposobów, jak sprawić, żeby świat był lepszy dla wszystkich. Chce stworzyć razem z nimi świat, gdzie wszystko jest możliwe – tak, jak w ich szkole, gdzie różne kultury mieszają się i wzajemnie wzbogacają. Wierzy, że razem jesteśmy w stanie sprawić, że niemożliwe staje się możliwe.
Stowarzyszenie „Polish Professional Women in The Netherlands” ma zaszczyt nominować Aleksandrę Wróbel na kandydatkę w Konkursie „Polonus – Polak Roku” w kategorii „Kariera”. Jej misja zmiany świata na lepsze jest przez nią realizowana tak na poziomie profesjonalnym, jak i osobistym. Jej zadania, projekty i osiągniecia zawodowe wpływają na rozwój ludzi i firm zarówno w Holandii, jak i w Polsce oraz na świecie. Dedykowanie swojej uwagi i czasu poprzez działalność w fundacji i mentoring są jej sposobami na pomaganie i wspieraniem innych.
Samenvatting NL (rond 100 woorden): er zijn 98 woorden: er zijn 103 woorden
Aleksandra Wróbel woont al ruim 14 jaar in Nederland. Ze studeerde af aan de University of Economics in Krakau en behaalde vervolgens MBA (Master of Business Administration) aan de Handelshochschule Leipzig in Duitsland. Haar internationale carrière bij de olieraffinaderij van Shell, met hoofdzetel in Nederland, begon in 2003 en duurde tot 2017, toen zij de functie van Chief Financial Officer op zich nam bij Airborne Oil & Gas, een Nederlands bedrijf dat actief is in de industriële markt op internationale schaal. Aleksandra realiseert haar passie voor de ontwikkeling van mensen en helpt hen door activiteiten in de Care4BrittleBones-stichtingsraad en als coach en mentor.